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Neoenergia abre processo seletivo com vagas sem experiência

Neoenergia abre processo seletivo com vagas sem experiência
Imagem: REUTERS/Ricardo Moraes

A Neoenergia está com um novo processo seletivo aberto que visa disponibilizar dezenas de vagas sem experiência.

As oportunidades são para o programa de jovem aprendiz da empresa.

A Neoenergia, empresa que atua na concessão de energia elétrica em várias regiões do Brasil, anunciou nesta quinta-feira (9) a abertura de diversas oportunidades para jovem aprendiz em seu novo processo seletivo.

Agora, as vagas sem experiência são voltadas para candidatos que residem no interior do estado de São Paulo. O processo seletivo da Neoenergia conta com etapas de Triagem Currículo, Aplicação de etapa intermediária caso necessário e Entrevista com a Equipe de RH e liderança.

Prefeitura de Jatobá

Saiba quem poderá concorrer às vagas sem experiência de Jovem Aprendiz

Os interessados em concorrer às oportunidades do processo seletivo devem estar cursando o 2 grau ou já ter finalizado esta etapa, além de ter conhecimento de Excel e outras ferramentas do pacote office. É importante mencionar que todas as vagas sem experiência da Neoenergia são elegíveis para pessoas com deficiência.

Os aprovados no processo seletivo da Neoenergia atuarão com acompanhamento de Orçamento e Portfólio de projetos e serviços de TI, movimentação orçamentária entre projetos e centros de custo, OPEX ou CAPEX, incluindo reclassificações contábeis, apoio com Plano de compras de TI, inserção dos processos aprovados no Fórum de Aquisições.

Desenvolvimento e modificação de requisição de compra (RC)

O aprendiz também atuará com Pedidos de Telecom, Serviços e Materiais, criação e alteração de pedidos. Atualização do plano de medições, arquivamento e entrega de documentos nas demais áreas. Já em relação às competências exigidas, a Neoenergia busca por um candidato que:

  • Simplifica para ser Ágil;
  • Foca para alcançar Resultados;
  • Aprende para Desenvolver;
  • Compartilha para Construir;
  • Empodera para Crescer;
  • Influência para ser Referência;

Para realizar a sua inscrição, acesse este link.

Direitos disponibilizados aos aprendizes

A empresa não informou os benefícios e a remuneração, entretanto é possível ter uma ideia sobre o que a Neoenergia disponibilizará aos candidatos aprovados no processo seletivo de jovem aprendiz, com base no que determina a Lei da Aprendizagem, pelo texto os contratantes devem disponibilizar uma remuneração compatível com o salário hora vigente, 13º salário, fundo de garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e Férias.

Além disso, a empresa destaca que foca em desenvolver um ambiente inclusivo e colaborativo e por isso respeita as pessoas e suas diferenças. Além das vagas em experiência, a Neoenergia também oferece processos seletivos para vagas efetivas em cargos como:

Engenheiro de Regulação Sr.

  • Analista Sistema Tempo Real Pl;
  • Técnico de Planejamento de Manutenção I – Rio de Janeiro;
  • Eletricista Linha Transmissão III;
  • Analista de Sistemas Jr.

Essas vagas também podem ser encontradas no site de oportunidades da Neoenergia e para se candidatar basta realizar um cadastro na plataforma e preencher alguns dados.

Conheça a Neoenergia

A Neoenergia é uma empresa de energia integrada que atua nos quatro setores de energia elétrica, sendo eles a geração, distribuição, transmissão e venda de energia.

O foco da empresa é na distribuição, apoiada por atividades de geração, venda e transmissão. Sendo assim, a Neoenergia visa manter e expandir os padrões de qualidade e desempenho. A Neoenergia é uma empresa de capital aberto com ações negociadas na Bolsa de Valores de São Paulo.

Controlada pela Iberdrola, da Espanha, a empresa atua em 18 estados e no Distrito Federal, com presença principal na região Nordeste do Brasil, uma das que mais crescem no país em termos de PIB e populacionais.

Abrangendo uma área de concessão de aproximadamente 841 mil quilômetros quadrados e com cerca de 15,8 milhões de unidades consumidoras atendidas por suas 5 distribuidoras, sendo elas a Coelba, Pernambuco, Cosern, Elektro e Brasília. A empresa é responsável por levar energia para 37 milhões de pessoas, sendo o segundo maior player de distribuição do Brasil em número de consumidores e RAB.

Via Click Petróleo e Gás

Portal Jatobá

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